Corporate culture
企业文化
人才战略
南通宏德重工有限公司坚持“以人为本”的人才发展思路，注重人才培养，鼓励创新精神，不断培育造就人才，挖掘和发挥人的才智。充满激情，努力奋斗，做最有价值的事情。公司与所有人分享利益、分享价值、分享梦想，实现员工和企业的共同发展。
人才培养
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
管理方针
坚持以市场为导向，潜心于技术创新与工艺的精湛数量，大力推行“以人为本”的管理方针。培养行业内优秀的、高素质的管理、技术人才，建立了一支强大的专业团队，为企业的强势发展奠定了坚实基础。
企业核心价值观
理智和智慧助企业发展，
诚信和文化能久合百年！
企业精神
拼搏 · 诚信 · 团结 · 互助
质量方针
科技 · 创新 · 品质 · 服务
经营理念
诚信为本，满意务标
企业愿景
成为标准件领域标杆企业
